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Asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores.
UTILICE ETHIC POINT SI ALGUNA SITUACION ESTA FUERA DEL CODIGO DE CONDUCTAS
La ley 20.760 del año 2014 estableció el “supuesto de multiplicidad de razones sociales consideradas un[…]
Nueva multigremial representaría al 10% de los trabajadores sindicalizados del sector minero nacional.