Con 7 meses de anticipación al vencimiento del convenio colectivo, el sindicato de trabajadores de minera Spence se encuentra finalizando la ronda de 20 asambleas presenciales de socios y socias, en las cuales se está presentando el nuevo proyecto de convenio colectivo.
Según lo explicó Rodrigo Araya, secretario del sindicato Spence, “ya se concluyó la etapa de presentación de los resultados de la encuesta de expectativas y del estudio de mercado, y en estos momentos estamos sometiendo a la aprobación de los trabajadores y trabajadores nuestro nuevo proyecto de convenio colectivo de cara al proceso de negociación que se aproxima”.
“Nuestro actual convenio vence el 30 de mayo del 2021 y en estos momentos ya tenemos definido nuestro proyecto, a cinco meses del inicio del proceso de negociación y a siete meses de que expire el actual convenio que rige nuestra relación laboral con la empresa”, precisó.
El secretario del sindicato Spence indicó que “gracias al compromiso y responsabilidad de los trabajadores, el proceso de preparación y presentación de nuestro proyecto de convenio colectivo se ha desarrollado de manera expedita, lo cual nos permite estar en condiciones de comenzar a negociar , en caso de que la empresa determine anticipar el proceso”.
PLEBISCITO 2020
Respecto del histórico plebiscito que se vivirá este domingo 25 de octubre a lo largo de nuestro país, desde la dirigencia sindical, destacaron la responsabilidad cívica mostrada por minera Spence, que cumpliendo con la obligación que tienen las empresas de asegurar el derecho a voto de sus trabajadores , dispuso vehículos de traslado para que ese día quienes se encuentren en turno pueden acudir a votar en las principales ciudades de la segunda región.
“El día del plebiscito nuestro empleador puso a disposición buses que trasladarán a los trabajadores hasta los terminales de Calama , Antofagasta y Tocopilla, para que de esta forma todos nuestros asociados y asociados puedan cumplir con su deber cívico”, finalizó Rodrigo Araya, secretario del sindicato Spence.