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Bono Anual del Negocio (BAN)

INFORMATIVO

MAT: Bono Anual del Negocio

Estimados Socios y Socias:

La recepción de los antecedentes para el cálculo final de los días efectivamente trabajados por Operadores, Mantenedores y cargos similares que se ausentaron entre el 1 de julio 2015 y el 30 de junio 2016, de acuerdo a los criterios establecidos en las páginas 32 y 33 del Contrato Colectivo vigente de Trabajadores.

Para determinar los días efectivamente trabajados, se excluirán de su cálculo los siguientes casos:

• Días de vacaciones.
• Días asociados a permiso por el reposo pre y post natal, y el post natal parental.
• Días asociados a licencias médicas por accidente del trabajo.
• Días asociados a licencias médicas por cirugías o tratamientos de enfermedades catastróficas. Se entenderá por enfermedades catastróficas aquellas enfermedades o patologías de alto costo que hayan activado la Cobertura Adicional para Enfermedades Catastróficas (CAEC) en el sistema previsional y las que se encuentren incorporadas en el Decreto Supremo del Ministerio de Salud al que se refiere el artículo quinto de la ley 20.850, cualquiera sea su costo. Se excluyen expresamente las licencias derivadas de enfermedades o patologías mentales o psicológicas, salvo aquellas emitidas por el organismo administrador de la ley 16.744.

Este cálculo es fundamental para definir el valor del factor Presentismo que se aplicará para cada trabajador en el cálculo del Bono Anual del Negocio (BAN), incentivo que se paga junto a la remuneración del mes de Agosto.

El plazo para solicitar la revisión se extenderá hasta el 28 de julio y el certificado respectivo o documento de respaldo se debe enviar vía correo electrónico a Sofía Sepúlveda (sofia.sc.sepulveda@bhpbilliton.com) del Área de Relaciones Laborales.

Si necesitas mayor información revisa nuestro Contrato Colectivo de Trabajo Haz Click Aquí

Saludos cordiales,

La Directiva

2016-2019