La Directiva del Sindicato de Trabajadores(as) de minera Spence envío sus condolencias ante el lamentable fallecimiento de 4 trabajadores de la minera Mantoverde, entre los que se encontraba el hermano de uno de nuestros socios.
Leer másCyber Tronwell Aun estas a tiempo de terminar el año hablando inglés Mariechen Schüler Z Asesor Comercial mariechen.schuler@tronwell.com +56968568333 www.tronwell.com
Leer másLa noche del día jueves 18 de mayo, pasadas las 11:45 PM, ocurre un accidente al interior del área mina. En este accidente se ve involucrado un trabajador socio de nuestro sindicato que se encontraba operando una retroexcavadora. Producto de un deslizamiento[…]
Leer másCon total éxito se realizó el “Foro Panel : Impacto de la Incorporación de Mujeres a la Industria Minera”, que organizó el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de minera Spence, en el marco de la reciente conmemoración del Día del Trabajador .[…]
Leer másLa directiva del Sindicato de Trabajadores(as) de minera Spence, saluda fraternalmente a todos sus asociados, asociadas y trabajadores del país, con motivo de la conmemoración de Día Internacional del Trabajo. En este día especial, reciban el reconocimiento por el trabajo realizado por[…]
Leer másCon el objetivo de debatir respecto a los desafíos que se están planteando en la industria minera nacional en torno a la incorporación de la mujer en los procesos productivos, el Sindicato de Trabajadores(as) de Minera Spence realizará un foro panel en[…]
Leer másEl Día Internacional de la Mujer antes conocido como Día de la Mujer Trabajadora conmemora la lucha de la mujer por su participación en igualdad con el hombre en la sociedad.
Leer másLos despidos por esta razón fueron un 29,8% superiores en diciembre del 2022 que el mismo mes del año anterior.
Leer másEl Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin) informó que un trabajador murió producto de un accidente en la mina Abundancia Pique 2, por causas que están siendo investigadas. Se trata de un hombre boliviano, de 31 años.
Leer másEl máximo tribunal estableció que para que una empresa pueda usar esta causal “no basta la simple decisión patronal”, ya que se requiera de una razón económica “grave y exterior”.
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